取得建造师证书的，可以申领补贴啦！附操作流程

2020-11-18

来源：四川省人社厅、成都市人社局等根据人力资源社会保障部等4部委《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》和四川省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于进一步做好技术技能提升补贴有关工作的通知》精神，现就取得专业技术类职业资格证书的企业在职职工申领技术技能提升补贴有关问题通知如下：1申领补贴应具备的条件1.申领人于2019年1月1日至2020年12月31日期间，取得专业技术类国家职业资格证书(以证书标注的批准日期为准);该证书可在人社部人事考试中心全国联网查询系统或四川省人力资源和社会保障厅官网(www.sc.hrss.gov.cn)“人事考试专栏”等全国联网查询系统查询;2.并已在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上的企业在职职工。2申领时限符合申领条件的企业在职职工，应按以下时限申领技术技能提升补贴：1.证书标注的批准日期在2019年1月1日至2019年12月31日期间的，应在2020年12月31日前申领。2.证书标注的批准日期在2020年1月1日至2020年12月31日期间的，应在证书批准之日起12个月内申领。3补贴标准企业在职职工取得专业技术类职业资格证书，证书等级分为高级、中级、初级的，补贴标准分别为2000元、1500元、1000元。证书未标注高级、中级、初级或未分等级的，按四川省人力资源和社会保障厅《关于部分专业类职业资格可聘相应专业技术职务的通知》(川人社办发〔2018〕122号)明确的可聘相应专业技术职务对应执行补贴标准，即：取得职业资格可聘高级、中级、初级(助理、员级)专业技术职务的，补贴标准分别为2000元、1500元、1000元;未明确可聘相应专业技术职务的，补贴标准按1000元执行。对应等级有多个的，按就高原则执行。同一专业技术同一等级只能申请并享受一次技术技能提升补贴。4如何申领?第一步：申领人员登录人力资源和社会保障部人事考试中心全国联网查询系统或四川省人力资源和社会保障厅官网(www.sc.hrss.gov.cn)“人事考试专栏”等全国联网查询系统，查询本人取得的专业技术类职业资格证书是否已在网上公布。第二步：已在全国联网查询系统查询到证书的企业在职职工，在规定申领时限内，下载填写《技术技能提升补贴个人申请表》，并携带本人居民身份证(社会保障卡)、证书原件及复印件、网上证书查询截图打印件，到本人失业保险参保地或企业所在地的区(市)县就业局提出技术技能提升补贴申请。说明：1.市本级参保人员向市就业局或就近向企业所在地区(市)县就业局提交申报资料，区(市)县参保人员向当地就业局提交申报资料。2.经职工自愿申请，企业可填报《委托申请技术技能提升补贴汇总表》，代职工向市或区(市)县就业局集中提交申报资料。3.跨失业保险统筹地区迁转的企业职工申请技术技能提升补贴，应持原参保地失业保险经办机构开具的未享受补贴有效证明。政策解读部门：市人社局就业处/12333/区市县经办窗口

2021年别瞎考证,这些证书含金量或会降低!

2020-11-18

列入《国家职业资格目录》的证书才是被社会认可的、具有含金量和升值空间。准备考证的老铁，一定要先搞懂下面两个问题：问题1、今年7月人社部清退了一批职业资格，具体是哪些?问题2、政策文件中频频出现的『职业资格』、『从业资格』、『执业资格』，和《国家职业资格目录》是什么关系?要搞懂这两个问题，就得从『职业资格』、『从业资格』、『执业资格』说起01职业资格、从业资格、执业资格简单来说，你可以这样记：职业资格 = 从业资格 + 执业资格从业资格 = 水平评价类资格执业资格 = 准入类资格接下来，我们来逐项具体介绍下：职业资格，对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括：1、从业资格;2、执业资格。01从业资格指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准，通过鉴定(评定)或考试取得，供用人单位参考。在国家职业资格目录中称为“水平评价类”资格。水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高。02执业资格政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行。实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。在国家职业资格目录中称为“准入类”资格。准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，必须有法律法规或国务院决定作为依据。02准入类、水平类，有啥区别?那么又有人要问了：准入类与水平类资格有什么区别?① 准入类资格，就是必须持证上岗，所以俗称执业，没有证书就被排除在门外了，“含金量”较高。② 水平类资格，不强调必须持证上岗，所以俗称从业。就是只代表从业者的水平和业务能力，供用人单位参考使用。论“含金量”，准入类>水平类。03国家职业资格目录人社部发布的《关于公布国家职业资格目录的通知》，将职业资格分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两大类，在每项资格后面均注明了该项资格是属于准入类还是水平评价类。二者没有任何交叉，只能属于其中之一。国家职业资格目录共计140项职业资格，囊括了：① 专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项。建造师就属于“专业技术人员职业资格 — 准入类”。② 技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项(正在分批退出中)。04这些技能人员职业资格退出《国家职业资格目录》人社部今年7月发布公告，今年年底前，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录。第一批：人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)第二批：其他部门(单位)组织实施的66项职业资格(涉及156个职业)此次调整完毕后，国家职业资格目录将不再存在水平评价类的技能人员职业资格。有专业人员分析：退出的“职业资格”市场含金量将降低。

建筑行业一级建造师和项目经理是什么关系？

2020-11-17

近几年来，随着建筑行业的逐渐兴起，一级建造师的报考人数越来越多，一级建造师通过率也比前几年要好一些，随着建筑行业的扩大，一级建造师的需求也开始增大。很多人在考试之前对一级建造师都不太了解，那么大家知道一级建造师与项目经理之间有什么联系?今天就由树锦教育小编给大家介绍一下吧。一级建造师与项目经理之间的关系很多人都知道一级建造师是建筑工程行业的执业资格，同时也是成为大型项目经理的先决条件。从理论上讲，有证不一定能当项目经理，但是没证一定当不了项目经理。但实际上，项目经理还是有能力者居之，毕竟这个岗位太重要了。定位：一级建造师是建筑业的一种职业资格。经国家统一考试合格后，由省级人事部门颁发一级建造师职业资格证书。然后通过注册建设者平台向建设或监理、造价咨询等单位进行注册，由省级一级住建部门部门和住建部两级审核。经批准，取得一级建造师注册证书。根据有关规定，一级建造师可以担任项目经理。项目经理是一个职务，是公司批准的，在项目上的代表法人。这样一来，具有一级建造师不一定能担任项目经理，而项目经理也不一定具有一级建造师资格。国家要求具有一定规模的工程必须要有建造师执业人员担任项目经理。虽然有不同的定位，但他们从事的都是建设项目的管理。一建执业的覆盖面很广，涉及到项目管理的许多方面。作为项目经理只是一级建造师的执业之一。项目经理则限于企业内某一特定工程的项目管理。工作岗位：一级建造师有相对独立的工作选择权，他们可以在社会市场上有序流动，有更多的活动空间。项目经理由企业设置，是企业法人代表授权或聘用的一次性项目施工经理。担任资格：在建筑施工企业中，项目经理仍然是具体项目的主要负责人。其职责是根据企业法定代表人的授权，对项目从开工准备到竣工验收的全过程进行组织管理。改变的是，大中型项目的项目经理必须是取得一级建造师资格的一级建造师。以上就是小编为大家整理的一级建造师与项目经理之间有什么联系?相信大家看了以后都有所了解了，希望对报考一级建造师的考生师朋友们有所帮助。小编认为，无论是项目经理还是其他建筑人员都是必不可少的，备考期间大家一定要认真复习，制定好学习计划，就一定能成功考取下来证书。

2020年最新证书补贴，有这些证书马上去领取！

2020-11-16

最近，国家公布了新的证书补贴目录，其中注册会计师也在其中，再一次明确了注会证书的价值。经过小编的梳理，我们发现不同地区对不同证书的重视程度都是不一样的，虽然各个地方都有证书相关的补贴和福利政策，但是倾向还是不一样的!根据国家职业资格目录，准入类专业技术人员职业资格仍有35项，准入类技能人员职业资格仍有5项。这也意味着，仍有40项职业需要“先考证，再上岗”，其中有很多是享受国家补贴的。享受国家补贴的职业资格证书国家职业资格目录共计140项职业资格。专业技术人员职业资格59项，含准入类35项(会计从业资格认定已于2017年取消)，水平评价类24项;技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。1.教师资格2.注册消防工程师3.法律职业资格4.中国委托公证人资格(香港、澳门)5.注册会计师6.民用核安全设备无损检验人员资格7.民用核设施操纵人员资格8.注册核安全工程师9.注册建筑师10.监理工程师11.房地产估价师12.造价工程师13.注册城乡规划师14.建造师15.勘察设计注册工程师(注册结构工程师;注册环保工程师 ;注册土木工程师;注册石油天然气工程师;注册化工工程师;注册冶金工程师 ;注册电气工程师;注册采矿/矿物工程师 ;注册公用设备工程师;注册机械工程师)16.注册验船师17.船员资格(含船员、渔业船员)18.兽医资格执业兽医;乡村兽医19.拍卖师20.演出经纪人员资格21.医生资格医师;乡村医生;人体器官移植医师22.护士执业资格23.母婴保健技术服务人员资格24.出入境检疫处理人员资格25.注册设备监理师26.注册计量师27.广播电视播音员、主持人资格28.新闻记者职业资格29.注册安全工程师30.执业药师31.专利代理人32.导游资格33.注册测绘师34.航空人员资格35.特种设备检验、检测人员资格认定注册会计师在其中，可以享受相关补贴!国家职业资格证书分为五个等级：初级(五级)中级(四级)高级(三级)技师(二级)高级技师(一级)注：有些职业有特级，例如：厨师有特级一级，特级二级各类证书补贴一览有职业资格证书或职业等级证书日前，人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号)，决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升“展翅行动”，对持有初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，出台技能提升补贴政策。通过“展翅行动”，推动各地积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策，力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。【补贴标准】：通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。人社部明确表示：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，而会计专业技术资格是指担任会计专业职务的任职资格，两证之间存在差别。不过，小编注意到，在山东地区会计职称证书也是可以领取补贴的，大家以当地通知为准!怎么申领呢?一、哪些人可以申请同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费1年以上的。2、取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。二、技能提升补贴审核程序人社部、财政部制定的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》明确了技能提升补贴的具体审核程序：1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。4、技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。三、职业资格证书、职业技能证书信息查询人社部国家职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn)人力资源和社会保障部人事考试中心全国联网查询系统(http://www.cpta.com.cn/GB/425593/index.html)四、如何查询经办机构职工应到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。目前，部分地方开通了网络平台，职工可以在线提交技能提升补贴申请，如北京市、广东省。另外，如上面说道：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。以上消息和我们会计人密切相关，大家要尽快考出证书，这样就可以早点享受到新的补贴。

一级消防工程师考试通过率为什么这么低？

2020-11-16

由于一级消防工程师不限专业报考，消防工程师证书高含金量，不少人投入了一级消防工程师备考中，但高含金量也意味着消防工程师考试在建工类考试中难度指数最高，通过率最低，使得许多考生对于消防工程师备考信心不足，那消防工程师到底为什么这么难考呢?树锦教育分析如下：报考无专业限制，报考基数大，弃考率高，拉低通过率消防工程师报考目前报考不限制专业，不需要专业学习消防的经历，相比其他的高含金量证书中，它的报考和学习门槛又是最低的，且高薪挂靠的福利引诱了大批人都慕名而来报考。消防考生中十个有九个不是相关专业，许多人对消防一点也不了解，这对备考造成了一定难度。而且许多考生报完名后却由于学习太仓促，复习不到位，考试没自信等各种原因而半途而废的考生不在少数。更有很多人压根没有复习过，抱着"试试看"、"观望一波，反正不亏"的态度去考试。可想而知，为数不少的观望者通不过考试，是自然而然的。就是因为这种很多人报了名，却压根不去考的情况，从而增大了报名基数，拉低了通过率，造成了现在消防工程师成为史上通过率最低的考试之一。注册消防工程师要求高，涉及的专业知识面广，综合性太强注册消防工程师注册在公安部消防局，责任重大，国家绝对不允许出现色目混珠的现象，公安部为保证消防执业质量，对于考生的技术素质、应用能力要求也更高。因此消防考试对于考生的综合性、专业性进行全面考察。考试牵扯到水、电、气、化学、法规、建筑、装修等等，内容庞杂，要想在这行立足都需要十几年的磨练，想要短时间内学透拿证就更难了。而且即使是相关专业或行业的考生，也只是接触其中一部分，其他部分也不是很了解，考生必须花很多时间苦下一番工夫才能通过!记忆的设计规范性多，对考生的独立理解能力要求高一级消防考试重点考察运用消防技术标准规范，分析辩识解决消防实际问题的能力，涉及了22个专业设计规范，大量的规范，大量的数据，好多都是重点考试数据，记忆量非常大，考生很容易错记漏记，而考试时可能一个题目还涉及好几个知识点，难度可想而知!消防考试知识点不仅多，而且命题组注重考查考生实际应用的能力，这不仅要求考生能够理解记住知识点，并且还能灵活应用孕实际问题当中去;考题不一定就是书上的原话，记住了知识点，考试也不一定做对，要理解应用，对于考生的独立思考能力要求更高!出题灵活，命题套路太多无论是技术实务、综合能力还是案例分析出题都相当灵活，即使是技术实务和综合能力的选择题也是题干很长，相当于在做一道分析题。所以大家都感觉时间短，考试时间不够用。而且灵活应用的内容较多，没有根据教材可以直接选的答案，都需要根据书本内容和规范进行分析解答。并且命题组非常喜欢把较冷门、较容易被忽咯的小知识点放在前面，以打击考生的月信心，很多考生考完技术实各后就对后面的考试失去了信心，甚至弃考。其实，消防考试只要你端正好态度，努力复习认真遵循着自己的学习节奏，打好基础，通过考试也不是难事!加油吧!

洛阳消防组织召开2020年度党员发展对象培训动员会

2020-11-13

党员发展为切实做好2020年度党员发展工作，进一步提高党员发展对象的政治理论素养，切实把好党员储备力量的“素质关”和“质量关”。近日，洛阳市消防救援支队组织召开2020年度党员发展对象培训动员会，经过各基层党支部严格推选并经支队政治部审核，来自全市消防救援队伍57名党员发展对象通过视频会议系统参加会议。支队党委委员，副支队长余志出席并作讲话。会议宣读了《洛阳市消防救援支队2020年度党员发展方案》，并强调此次培训将采取支队视频集中授课、支部理论授课、个人自学、理论测试等形式开展，培训内容以《党章》《入党培训教材》为主，引导参训人员学习党的历史、了解党的历程，掌握党的基本理论知识，端正入党动机，自觉以党员标准来约束自己的言行，在日常工作生活中起到模范带头作用。余志副支队长就做好此次培训工作提出几点要求：一是要坚定信念，加强修养。参训人员要主动把握好此次来之不易的学习机会。每一名党员发展对象在工作学习中，都要以党员的标准严格要求自己，结合“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动，不断加强党性修养，树立高尚的道德情操，进一步充实自己，完善自己。二是要端正态度，注重方法。通过静下心来学、相互交流学、联系实际学，养成多读书、多思考、多实践的良好习惯，以不断适应自身成长和时代发展的需要，促进自身思想和工作的不断进步，为队伍建设作出应有的贡献。三是要统筹兼顾，搞好结合。临近年尾，各项工作比较繁重。各单位要把培训学习与日常工作相结合，保证党员发展对象有充裕的学习时间，督促检查学习效果，实现工作学习“两不误、两促进”，推动各项工作的顺利开展。

为什么要考一级建造师，建造师证书有什么作用？

2020-11-13

一级建造师作为工程领域高含金量的资格考试，每年都吸引大批工程人报考。那么大家考一建究竟是为了什么呢？一起来跟树锦教育看看考取一建证书的必要性。1含金量如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。2行业规模及人才缺口一级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。3注册情况目前从建筑行业来看，一级建造师的注册情况基本上呈现这样一个现状。在诸多专业当中，建筑专业注册人数是最多的，其它的专业，机电相对比较多一些，接下来是市政专业。总体来讲不同专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的需求绝对都是一样的。4发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是平均过关率却不高。取得一建证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。

河南省人民政府修订出台《河南省消防安全责任制实施办法》

2020-11-12

近日，省长尹弘签署省政府令第197号，公布《河南省消防安全责任制实施办法》(以下简称《实施办法》)，自2020年12月1日起施行。《实施办法》共7章35条，包括总则、政府消防工作职责、政府工作部门消防安全职责、单位消防安全职责、监督管理、 法律责任、附则。在全面落实党和国家机构改革、《中华人民共和国消防法》修改和中央深化消防执法改革各项决策部署的基础上，结合河南实际，创新工作举措，进一步明确消防安全责任制，建立完善消防安全责任体系，全力维护全省火灾形势稳定。《实施办法》系统构建了我省消防安全责任体系。明确了政府的属地管理责任，主管部门的监管责任，社会单位的主体责任，详细规定了县级以上人民政府、政府工作部门、机关、团体、企业、事业等单位以及村(居)民委员会在消防安全工作中的具体职责，形成齐抓共管的消防安全工作格局。《实施办法》健全完善了政府消防工作协调机制。规定县级以上人民政府成立消防安全委员会，由县级以上人民政府主要负责人或者分管负责人和同级人民政府有关工作部门负责人组成，负责分析研判消防安全形势，协调指导消防工作开展，督促解决消防工作重大问题，全力提升我省消防安全工作水平。《实施办法》全面规范了消防安全监管职责。明确《消防法》中涉及消防安全监管职责的五个部门职责,消防救援机构、公安机关负有消防监督管理职责，应急管理部门负有程序性事项报告职责，住建部门负有消防安全审批职责，市场监管部门涉及消防产品质量监管职责、消防标准制修订职责。《实施办法》明确细化了行业部门消防安全工作职责。明确县级以上人民政府负有行业监督管理职责的部门按照“三管三必须”要求，依法履行五项工作职责。区分不同情况，明确教育、民政、卫生健康、商务等9个行业主管部门对其主管行业的消防安全管理责任，明确发展改革、财政、自然资源等10个部门和单位在各自职责范围内为消防工作提供支持和保障。在全国地方消防立法中，首次提出大数据管理部门的消防工作职责。《实施办法》从严界定了社会单位消防安全责任。为提高社会单位消防安全责任意识，全面落实单位消防安全主体责任，《实施办法》分别对消防安全一般单位、重点单位、火灾高危单位、多产权建筑管理或者使用单位、物业服务企业等单位的消防安全职责，进行了全面、详细、具体的规定。《实施办法》强调建立消防安全责任制监管机制。为倒逼消防安全责任的落实，实现考核结果运用、事前监督与事后追责的统一，《实施办法》规定县级以上人民政府应当建立健全消防工作考评机制，将考核结果作为主要负责人和领导班子综合考核评价的依据，并且规定各有关部门建立消防安全信用制度，将单位和个人的消防安全信用情况纳入信用信息共享平台，实行守信联合激励和失信联合惩戒，促使政府、政府工作部门和社会单位严格落实消防安全责任制。《实施办法》是在党和国家机构改革、消防队伍改制转隶基本完成、《中华人民共和国消防法》修改及深化消防执法改革的重大历史背景下修订出台，重点结合河南实际，将国家和我省有关消防安全的各项改革意见和决策部署固定下来，为我省消防工作提供法治化保障。通过加强监督检查、完善考评机制、建立信用制度，使消防安全责任制落实有抓手，不断提升消防安全管理水平。