为什么要考取一二级建造师证书?

2020-12-03

考证成了最近几年职场人士业余时间讨论的热门话题之一,尤其是一、二级建造师证书,考证人员逐年增加,一方面是国家政策支持(某些省份考得证书有申领补贴的情况)、另一方面市场需求大、升职加薪的影响,之前朋友会关心地问:你加薪了吗?现在更关心:一、二建证书考了吗?考取一、二级建造师真的那么重要吗?今天,树锦教育小编就带领大家一探究竟:有二建证书VS无二建证书有证的人:吃喝玩乐;国庆假期尽情消费,海外游说走就走,对自己好点,庆祝曾经为考证的努力付出。无证的人:每月零花钱都不够花,看着有证的亲们,简直是羡慕嫉妒恨呀;国庆节哪都不敢去,在家宅着最经济实惠。有证的人:没背景,没人脉,考个证书,为升职加速!无证的人:刚毕业找工作工资高不了,升职加薪总是轮不到我。有证的人:每天忙的日理万机,可精神劲十足。无证的人:每天千方百计挤出时间去奋斗建造师考试。有证的人:时时关注国家政策,生怕一不小心,错过了加薪的机会。无证的人:天天盼着考试通过,连做梦都梦见在看书,好想哭。有证的人:我有建造师证,面朝大海春暖花开。无证的人:生活不只有考证,还有诗和远方。上面的对比,是不是惊到大家了,原来有证无证有这么大差距,真的是没有对比就没有伤害。那么在实际工作中,一、二级建造师证重要性具体表现在什么地方呢?01能力可证明作为建工人,在工作岗位中,取得一二级建造师证书,就代表了能力水平的具备;具备担任项目经理、大型项目经理的能力;02薪资有差距自2017年1月1日起,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,依法参加失业保险,且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,可以申领“技能提升补贴”。工资=基本工资+补助+绩效+证书补贴。证书补贴最高可领2000元左右。像在行业中拥有二级建造师证的在岗在职人员比无证人员高2-3千元;拥有一级建造师证的在岗在职人员比无证人员高3-5千元;03升职有机会机会是留给有准备的人。大型施工公司在人员认命方面是按照规章制度做工作的:像二级建造师证书是担任项目经理的前提条件,一级建造师证书是担任大型项目经理的必备条件。虽说有证不一定能当项目经理,但真当机会来了,因为没有证书而与项目经理擦肩而过,岂不可惜。在人才稀缺,证书含金量高的时代,考取一二级建造师证书,让自己多“金”起来,当机会来临的时候,自己才有可能有机会升职加薪。从来没有唾手可得、坐享其成的机会,只有提前做好准备,让时间说明自己努力的价值。学习的道路上,我们需要努力奋斗,排除挫折,必能通过阻碍,顺利拿证。以上是小编对考取一、二级建造师证的必要性的见解,关注树锦教育,带你了解建工行情。

住建部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》

2020-12-02

就在刚刚,住建部官网发布了资质改革方案的通知!一年换证过渡,事关全国建设工程企业,快来看重点!建设工程企业资质管理制度改革方案为贯彻落实2019年全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议精神和李克强总理重要讲话精神,按照《国务院办公厅关于印发全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案的通知》(国办发〔2019〕39号)要求,深化建筑业“放管服”改革,做好建设工程企业资质(包括工程勘察、设计、施工、监理企业资质,以下统称企业资质)认定事项压减工作,现制定以下改革方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,坚持以推进建筑业供给侧结构性改革为主线,按照国务院深化“放管服”改革部署要求,持续优化营商环境,大力精简企业资质类别,归并等级设置,简化资质标准,优化审批方式,进一步放宽建筑市场准入限制,降低制度性交易成本,破除制约企业发展的不合理束缚,持续激发市场主体活力,促进就业创业,加快推动建筑业转型升级,实现高质量发展。二、主要内容(一)精简资质类别,归并等级设置。为在疫情防控常态化条件下做好“六稳”工作、落实“六保”任务,进一步优化建筑市场营商环境,确保新旧资质平稳过渡,保障工程质量安全,按照稳中求进的原则,积极稳妥推进建设工程企业资质管理制度改革。对部分专业划分过细、业务范围相近、市场需求较小的企业资质类别予以合并,对层级过多的资质等级进行归并。改革后,工程勘察资质分为综合资质和专业资质,工程设计资质分为综合资质、行业资质、专业和事务所资质,施工资质分为综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质,工程监理资质分为综合资质和专业资质。资质等级原则上压减为甲、乙两级(部分资质只设甲级或不分等级),资质等级压减后,中小企业承揽业务范围将进一步放宽,有利于促进中小企业发展。具体压减情况如下:1. 工程勘察资质。保留综合资质;将4类专业资质及劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。综合资质不分等级,专业资质等级压减为甲、乙两级。2. 工程设计资质。保留综合资质;将21类行业资质整合为14类行业资质;将151类专业资质、8类专项资质、3类事务所资质整合为70类专业和事务所资质。综合资质、事务所资质不分等级;行业资质、专业资质等级原则上压减为甲、乙两级(部分资质只设甲级)。3. 施工资质。将10类施工总承包企业特级资质调整为施工综合资质,可承担各行业、各等级施工总承包业务;保留12类施工总承包资质,将民航工程的专业承包资质整合为施工总承包资质;将36类专业承包资质整合为18类;将施工劳务企业资质改为专业作业资质,由审批制改为备案制。综合资质和专业作业资质不分等级;施工总承包资质、专业承包资质等级原则上压减为甲、乙两级(部分专业承包资质不分等级),其中,施工总承包甲级资质在本行业内承揽业务规模不受限制。4. 工程监理资质。保留综合资质;取消专业资质中的水利水电工程、公路工程、港口与航道工程、农林工程资质,保留其余10类专业资质;取消事务所资质。综合资质不分等级,专业资质等级压减为甲、乙两级。(二)放宽准入限制,激发企业活力。住房和城乡建设部会同国务院有关主管部门制定统一的企业资质标准,大幅精简审批条件,放宽对企业资金、主要人员、工程业绩和技术装备等的考核要求。适当放宽部分资质承揽业务规模上限,多个资质合并的,新资质承揽业务范围相应扩大至整合前各资质许可范围内的业务,尽量减少政府对建筑市场微观活动的直接干预,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。(三)下放审批权限,方便企业办事。进一步加大放权力度,选择工作基础较好的地方和部分资质类别,开展企业资质审批权下放试点,将除综合资质外的其他等级资质,下放至省级及以下有关主管部门审批(其中,涉及公路、水运、水利、通信、铁路、民航等资质的审批权限由国务院住房和城乡建设主管部门会同国务院有关部门根据实际情况决定),方便企业就近办理。试点地方要明确专门机构、专业人员负责企业资质审批工作,并制定企业资质审批相关管理规定,确保资质审批权下放后地方能够接得住、管得好。企业资质全国通用,严禁各行业、各地区设置限制性措施,严厉查处变相设置市场准入壁垒,违规限制企业跨地区、跨行业承揽业务等行为,维护统一规范的建筑市场。(四)优化审批服务,推行告知承诺制。深化“互联网+政务服务”,加快推动企业资质审批事项线上办理,实行全程网上申报和审批,逐步推行电子资质证书,实现企业资质审批“一网通办”,并在全国建筑市场监管公共服务平台公开发布企业资质信息。简化各类证明事项,凡是通过政府部门间信息共享可以获取的证明材料,一律不再要求企业提供。加快推行企业资质审批告知承诺制,进一步扩大告知承诺制使用范围,明确审批标准,逐步提升企业资质审批的规范化和便利化水平。(五)加强事中事后监管,保障工程质量安全。坚持放管结合,加大资质审批后的动态监管力度,创新监管方式和手段,全面推行“双随机、一公开”监管方式和“互联网+监管”模式,强化工程建设各方主体责任落实,加大对转包、违法分包、资质挂靠等违法违规行为查处力度,强化事后责任追究,对负有工程质量安全事故责任的企业、人员依法严厉追究法律责任。三、保障措施(一)完善工程招投标制度,引导建设单位合理选择企业。持续深化工程招投标制度改革,完善工程招标资格审查制度,优化调整工程项目招标条件设置,引导建设单位更多从企业实力、技术力量、管理经验等方面进行综合考察,自主选择符合工程建设要求的企业。积极培育全过程工程咨询服务机构,为业主选择合格企业提供专业化服务。大力推行工程总承包,引导企业依法自主分包。(二)完善职业资格管理制度,落实注册人员责任。加快修订完善注册人员职业资格管理制度,进一步明确注册人员在工程建设活动中的权利、义务和责任,推动建立个人执业责任保险制度,持续规范执业行为,落实工程质量终身责任制,为提升工程品质、保障安全生产提供有力支撑。(三)加强监督指导,确保改革措施落地。制定建设工程企业资质标准指标说明,进一步细化审批标准和要求,加强对地方审批人员的培训,提升资质审批服务能力和水平。不定期对地方资质审批工作进行抽查,对违规审批行为严肃处理,公开曝光,情节严重的,取消企业资质审批权下放试点资格。(四)健全信用体系,发挥市场机制作用。进一步完善建筑市场信用体系,强化信用信息在工程建设各环节的应用,完善“黑名单”制度,加大对失信行为的惩戒力度。加快推行工程担保和保险制度,进一步发挥市场机制作用,规范工程建设各方主体行为,有效控制工程风险。(五)做好资质标准修订和换证工作,确保平稳过渡。开展建设工程企业资质管理规定、标准等修订工作,合理调整企业资质考核指标。设置1年过渡期,到期后实行简单换证,即按照新旧资质对应关系直接换发新资质证书,不再重新核定资质。(六)加强政策宣传解读,合理引导公众预期。加大改革政策宣传解读力度,及时释疑解惑,让市场主体全面了解压减资质类别和等级的各项改革措施,提高政策透明度。加强舆论引导,主动回应市场主体反映的热点问题,营造良好舆论环境。附件:1.建设工程企业资质改革措施表2.改革后建设工程企业资质分类分级表

定了!建企资质类别缩减过半,建造师需求是增是减?

2020-11-30

11月11日,国务院常务会议审议通过了《建设工程企业资质管理制度改革方案》(以下简称“改革方案”)。11月24日上午,国务院政策例行吹风会上,住建部相关领导明确提出:改革后,现有的593项企业资质类别和等级将压减至245项。其中,勘察资质由26项压减为7项、设计资质由395项压减为156项、施工资质由138项压减为61项、监理资质由34项压减为21项,压减幅度为59%。这次通知,具体有哪些重要的改革举措?对建造师人员有什么影响?资质改革,这几点很关键在住建部于7月发布《建设工程企业资质标准框架(征求意见稿)》综合各方意见后,《建设工程企业资质管理制度改革方案》最终出台,概况如下:1、企业资质类别和等级数量由593项压减至245项,幅度达到59%。2、所有的资质等级原则上都压减为甲乙两级,有的资质只设了一个等级。3、10类施工特级资质,包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别,整合为综合资质,可以承担各行业各等级施工总承包业务。4、将开展企业资质审批权下放试点,试点内容是:除最高等级综合资质和需跨部门审批的资质外,将其他等级资质下放至省级及以下有关主管部门审批。5、改革将做好新旧政策过渡衔接,设置1年的新旧资质过渡期,并实行简单换证,即按照新旧资质对应关系直接换发新的资质证书,不再重新核定资质,减轻企业换证负担,确保新旧政策平稳过渡。值得一提的是,施工资质由138项压减为61项后,分为:①综合资质、②总承包资质、③专业承包资质、④专业作业资质。其中,施工总承包特级资质调整为施工综合资质,施工总承包一、二、三级资质等级压减为甲、乙两级。甲级资质在本类别内承揽业务规模不受限制,原一级资质调整为甲级资质,其他等级资质合并为乙级资质。此举大大拓宽了企业承揽业务范围,横向全部打通,只要企业有信誉,有能力,就可以跨行业承担任务。对建造师的需求,是增?是减?对于企业而言,“合并资质与综合资质”这一改革举措,大大拓宽了企业承揽业务范围,是利好消息。对于个人而言,企业业务范围的拓宽,对建造师的用人需求自然也将增大,也是是利好消息。①三级企业受益,带动从业人员收益本次改革改变了最低准入门槛,三级资质企业将最大受益。这部分企业现在占据了90%以上,因此当准入门槛降低,改革后可承接工程范围增加,对建造师证书的需求一定会增大。②对建造师数量的需求预计同时,合并资质并不等同于放开了资质对建造师数量的要求。目前的资质体系中,一级二级资质要求的是业绩,三级才要求建造师数量。

消防工程师取得证书以后可以从事哪些工作?

2020-11-30

2020年消防考试已经结束,不少小伙伴已经开始备考2021年消防工程师了。今天我们就来聊聊,消防工程师的就业方向有哪些呢?消防工程师就业方向,注册消防工程师应注册于消防技术服务机构或者消防安全重点单位,开展与该机构或单位业务范围,和本人资格级别相符的消防安全技术活动,取得证书的个人可从事的工作如下:一、消防设施检测与维护(如:消防栓等设备维护)二、消防安全监测与检查(如:建筑安全通道与灭火器数量检查)三、消防技术咨询与消防安全评估(如:建筑设计消防材料选取)四、火灾事故技术分析(如:事后追责)五、消防安全管理工作(如:物业、房地产公司建筑消防安全维护)企业内拥有消防工程师证书的用途如下:一、从事消防设施经营与维保二、消建筑工程消防安全维护招投标三、保持自身消防安全管理资质一级注册消防工程师1.消防技术咨询与消防安全评估;2.消防安全管理与技术培训;3.消防设施检测与维护;4.消防安全监测与检查;5.火灾事故技术分析;6.公安部规定的其他消防安全技术工作。二级注册消防工程师1.除100米(含)以上公共建筑、大型的人员密集场所、大型的危险化学品单位外的火灾高危单位消防安全评估;2.除250米(含)以上高层公共建筑、大型的危险化学品单位外的消防安全管理;3.单体建筑面积4万平方米及以下建筑的消防设施检测与维护;4.消防安全监测与检查;5.省级公安机关规定的其他消防安全技术工作。更多注册消防工程师考试的信息和资讯,可以访问树锦教育网站 www.shujinedu.com

一建考完就没事了?一级建造师考后别忘了关注这些事情!

2020-11-25

导读:2020年一级建造师考试已经结束了,考试结束以后是不是就意味着可以彻底放松,什么事情都不用操心了呢?并不是这样的,一建考完之后,你还需要关注这些:01# 考试成绩查询时间通常一级建造师考试成绩会在考后的3个月左右公布,这个时候我们也会及时的更新一级建造师成绩查询相关信息,请持续关注。02# 考试成绩查询方法网上查询,一级建造师成绩查询入口为中国人事考试网,我们树锦教育也会第一时间更新!03# 合格标准参照2019年一级建造师各科合格标准为满分的60%,具体请以官方通知为准。04# 考后审核2020年一级建造师考试有部分地区实行考后资格审核,届时考生别忘了在规定的时间里面去指定的地点参加考后审核。05# 成绩有效期一级建造师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度里通过全部科目;免试部分科目的人员需在一个考试年度里面通过应试科目。考试成绩在全国专业技术人员资格考试服务平台或各省(区、市)人事考试机构网站发布。06# 证书领取一级建造师证书领取时间大概是在成绩公布后3个月,比如2019年一级建造师证书领取时间则是在2020年的4月左右开始领取。当然证书领取的具体时间还要以人事考试网发出的公告为准,各个省市可能略有差异,但是通常相差不会很大。证书领取信息一般也是由人事考试网发出。07# 证书领取方式①个人领证:凭本人有效身份证原件或成绩单领取(成绩单在查询成绩时可以直接打印)。②他人(单位)代领:凭代领人及持证人有效身份证原件(个别省禁止他人代领)。证书领取需携带的资料领取须持本人身份证(护照或驾照)原件、二寸免冠证件照片一张、准考证原件。若代领,代领人须持本人身份证原件及上述要求的证件。(以上信息仅供参考,具体要求以当地规定为准)证书领取注意事项1、如人数比较多的单位,请尽量由单位人事科统一代为领取(凭单位公章),来之前请查询并记下所有职工的报名序号并按从小到大的顺序排列;2、如个人前来领取成绩单,则请携带准考证,如准考证已遗失,请携带身份证和自己的报名序号;3、代他人领取成绩单则需携带他人的准考证或身份证。4、此次考试凡参加了考试的考生(除缺考、违纪和零分外)均有成绩单。08# 证书注册事项证书领取之后就是证书的注册问题了。初始注册者,可自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。申请初始注册需要提交下列材料:(一)注册建造师初始注册申请表;(二)资格证书、学历证书和身份证明复印件;(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件;(四)逾期申请初始注册的,应当提供达到继续教育要求的证明材料。一级建造师证书成功注册后,你即成为了一名注册一级建造师,便有了担任对应专业的工程技术负责人或工程项目经理的资格了。如果你还想乘胜追击,考增项也是一个很好的选择。很多公司都同时拥有几个专业的资质,可以根据自己公司的资质类别选择一个合适的专业去增项。更多一级建造师备考的信息和资讯,可以访问树锦教育网站 www.shujinedu.com

消防救援局正式发布《关于积极推进二级注册消防工程师考试工作的通知》

2020-11-24

近日,应急管理部消防救援局官网正式发布《关于积极推进二级注册消防工程师资格考试工作的通知》,此通知的发布给大家再次吃下“定心丸”,打消心中的各种疑虑,也预示着二级消防工程师真的到来!原文通知消防救援局关于积极推进二级注册消防工程师资格考试工作的通知应急消〔2020〕 326号各省、自治区、直辖市消防救援总队:为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化消防执法改革的意见》和黄明书记近期关于发展壮大社会专业消防人才队伍、提升社会消防安全管理水平的指示要求,全面加快推进实施注册消防工程师制度,进一步提高社会消防安全治理水平,现就积极推进二级注册消防工程师资格考试相关工作通知如下:一、切实提高认识,加强组织协调2012年人力资源社会保障部、公安部建立注册消防工程师制度,自2015年开展一级注册消防工程师资格考试以来,初步选拔了一批消防专业技术人才,发挥了积极作用,得到了社会广泛认可。但是,从注册消防工程师数量规模、层级结构和综合效能看,与深化推进“放管服”改革和消防执法改革的需要仍不相适应,亟待进一步发展壮大。(一)明确主体责任。根据《注册消防工程师制度暂行规定》(人社部发〔2012〕56号),二级注册消防工程师资格考试由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门会同消防救援机构组织实施。各总队党委要高度重视,专题研究,总队主官和分管领导要专盯负责,责任处室要细化分工,落实好筹备和组织开展二级注册消防工程师资格考试的各项工作。(二)科学测算需求。各总队要立足“十四五”时期消防事业全面发展,对本地区社会单位消防安全管理、消防技术服务等岗位对注册消防工程师的需求进行专题研判,科学测算二级注册消防工程师资格考试的需求量,推进供给侧改革,满足社会需求。(三)做好前期准备。各地要结合当前申报明年项目和预算等工作,积极协调本级发展改革、财政、人力资源社会保障等有关部门,落实好考试和收费立项、考试费标准核定等政策保障。同时,要争取通过地方立法、政策文件,明确注册消防工程师在单位特别是火灾高危单位、消防安全重点单位从事消防安全管理工作的依据,主动引导社会需求。二、严密组织实施,推进创新发展各总队要按照《注册消防工程师制度暂行规定》(人社部发〔2012〕56号)及本地人力资源社会保障部门和人事考试机构等相关部门组织专业技术资格考试的工作要求,周密筹划、精心准备、严密组织好二级注册消防工程师资格考试的相关工作。(一)成立专门机构。拟组织开展二级注册消防工程师资格考试的总队,要按照法律法规和政策文件要求,组建二级注册消防工程师资格考试管理机构和专家委员会等工作组织并实体化运行。专家委员会成员应包括建筑防火、电气防火、建筑消防设施设备、消防安全管理、消防安全评估和消防法律法规方面的专家,并突出消防管理和消防技术服务领域,从消防救援机构、消防科研所、高等院校、消防技术服务机构等单位择优选择,并参加相关培训。(二)强化环节管控。命题环节要按照全国统一的二级注册消防工程师资格考试科目和大纲,统筹消防基本知识、消防安全管理、消防设施维护等方面内容,准确把握考核角度,突出考察运用理论知识解决实际消防安全问题的能力。报名环节要参照一级注册消防工程师资格考试,在全面落实“减证便民”要求、实行证明事项告知承诺制的同时,加强对重点人员的资格核验,把好入口关。考试环节要抽调命审题专家骨干值班备询,准确解答试卷内容方面的问题。考试时间要与一级注册消防工程师同步。阅卷环节要规划好评分细则制定、阅卷组织特别是主观题阅卷等工作,提前测算阅卷工作量,确保阅卷及时、客观、公正。(三)确保考试安全。命审题过程中,要明确命题、组卷和初审工作规程,细化命审题场地、保密设施、人员、资料、电脑数据等各项保密管理措施,落实好保密责任书签署、终审定稿专家确认签字、AB卷抽卷确认、试题试卷封存移交等规定动作。考试过程中,要配合人事考试机构落实好考场设置、监考巡考等工作,确保绝对安全。三、强化跟踪问效,严格规范管理各总队要会同本级人力资源社会保障和人事考试机构等相关部门,及时对二级注册消防工程师资格考试筹备、实施等方面工作情况进行科学评估,积累工作经验,创新方式方法。(一)规范注册执业。各地要严格规范二级注册消防工程师的执业管理工作,正确引导其发挥作用。要统筹处理好资格考试与注册执业的关系,鼓励探索邀请专业水平高、职业操守好的注册消防工程师参加火灾风险评估、重大消防安全专项行动,提供专业技术支撑,提高督导检查效能。鼓励注册消防工程师从事单位消防安全管理、评估和咨询,辅助开展日常消防监督检查;鼓励采取政府购买服务等方式,引进注册消防工程师团队开展高风险场所消防检查、专业评估和隐患整改。(二)加强舆论引导。要充分利用广播、电视、网络等多种形式,宣传相关政策,提高社会单位和群众对二级注册消防工程师的认知度和认同感。要与当地人力资源社会保障部门密切配合,大力宣传违规报名、虚假承诺、考试作弊的法律责任,强化警示教育,严防不法培训机构扰乱考试秩序,并实时监测舆情,严防并妥善处理负面信息。(三)强化督导问责。部局将对二级注册消防工程师资格考试的筹备和实施情况进行督导检查,对存在需求测算脱离实际、考试组织不严不细、负面舆情反映突出、考试注册衔接不畅等问题的,一经发现,一律倒查追究有关人员责任。各总队应于2020年11月底前,将总队与当地人力资源社会保障部门、人事考试机构等部门沟通及是否开展、何时开考二级注册消防工程师的工作规划等相关情况,通过部局内网“数据传输”报法规与社会消防工作处。特此通知。消防救援局2020年10月26日(信息发布方式:主动公开)

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