2019零基础可以报考一级注册消防工程师吗？

2019-04-06

因为目前一级注册消防工程师报考不限制专业，所以有很多学员是之前没有接触过消防知识，相当于是零基础，会对自己没有信心，不知道该不该报名学习，其实完全不用担心，只要能够有足够的时间和精力跟着专业的老师好好学习，是完全可以通过考试的，不要被历年的通过率吓到。下面是河南树锦教育整理的零基础报考一级消防工程师考试的三大理由： 1、一级注册消防工程师考试现在还没有实际操作的科目，这个意味着，考试跟平时的工作没有关系，而且现在不限制报考专业，所以越早考越好。 2、一级注册消防工程师考试中涉及到很多的知识点，大部分考生其实在平时工作中是接触不到的，都相当于是从零开始的，所以大家其实基本上都属于一个起跑线。 3、零基础考生在学习的时候不会受到自身工作经验，或者其他方面的影响，反而更容易记住一些知识点和计算方式。 消防到底怎么学? 从形式上消防分三本书，技术实务，综合能力，案例分析，其本质上就是一本书，请不要把消防和建造师联系在一起，消防的三本书是一个整体，实务和综合是理论，案例分析是实际操作，哪一本学不好，也不可能通过案例。 从内容上，三本书讲来讲去就是防火和灭火两大部分：1.防火-----建筑被动防火部分(比如防火间距、构件耐火等级等);2.灭火-----建筑主动防火部分(比如灭火器、消火栓、自动喷水等七大灭火系统?); 怎么开始学? 第一遍学习：先粗糙的跟着课件把实务和综合笼统的过一遍，这一遍不求懂，了解消防是什么，案例不要急着看，刚开始，看也看不懂，等实务和综合学到一定程度的时候再看案例不但不痛苦，反而会有种柳暗花明的感觉。(如果时间紧迫，这一遍可以翻翻三本书的目录，了解下之后直接进入第二遍) 第二遍学习，尽量精学。先说说三本书讲的是什么，三本书合起来是一本秘笈，还是有区别的。实务讲的是这门考试的理论部分，涵盖的内容是防火规范和灭火系统的原理阐述，是纯理论的东西，是三科目的基础，也是三科目里面最简单的(有人说难，是因为记不住实务的数字)。实务特点那就是数字多。 综合是检查操作类的内容，和实务是基本对应的，主要也是两大部分内容，防火规范落实情况和灭火系统日常操作检查。简单举例，实务告诉你两个房子的防火间距是多少，综合就讲你怎么去检查防火间距有没有达到规范要求。实务告诉你灭火系统的原理，综合就讲怎么安装、操作、维护、检查这些系统。 综合的特点是涉及系统的具体运用，需要记忆的检查项目比较多，如果是消防的门外汉学起来会感觉吃力，但是考试起来综合能力却又比实务好过些，因为综合出的题相对简单。 最后说案例，案例是综合和实务真实应用，它和实务和综合也有对应关系。比如，实务里面某一章节是讲安全疏散、另一章节是防火间距、防火分区、汽车库等等规范要求标准，但是这些数字都是很零散的分散的告诉你这是标准要求，案例就是要把这些内容糅合到一栋模拟建筑的背景中，让你挑毛病判断这栋建筑的消防配置是否负荷要求，这就是类似于实际操作。 总之，零基础的学员是完全可以报考一级注册消防工程师考试的，而且通过考试和你是否付出时间精力学习有关，只要认真学习了，而且有足够的学习时间，在一年内通过开始也是有可能的。

一级消防师开考四年难度变化分析，及2019年考情预测！

2019-03-26

从2015年第一次开考以来，一级注册消防工程师已经进行了4次考试，有很多小伙伴对这4次考试的考试内容、难度、通过率等了解的不是很清楚，今天河南树锦教育和大家分享一下近4年的一级注册消防工程师考试的难度变化以及2019年的考情预测，一起来看一下吧! 2015年 第一年考试，题目总体难度适中，但由于首次考试不确定性因素较多，如：题型不明确，重点不清楚，新兵上场，心里忐忑，发挥容易失常!结果全国32万参考人员，合格人数只有3166人，通过率0.92%。 考试特点：新，消防技术实务跟综合能力不分家，也就是学会技术实务，综合能力不看都能应付过关，案例分析书写时间太长，时间不够用。 2016年 第二年考试，自认为题型明确，根据重点备考，但案例从16年开始，两道主观题变成了2大道多选题，虽节省书写时间，但得分难度提高了。参考41万人，合格9400人(第一年剩一两科的人通过居多，一次通过三门的人相对较少)，通过率2.59%。 考试特点：虽然实务综合不分家，但通过真题研究，普遍认为：实务难，综合简单，案例较难。当时预测，实务和综合势必会各有侧重点。 2017年 第三年考试了，题型已然固定。参考46万人，合格14402人(老考生通过居多，新考生依然通过率不高)，通过率3.1%。 考试特点：由于是消防考试第三年(三年一轮回)，16年用实务卡了大部分学员，17年有放水嫌疑，实务非常简单。而顺应趋势，综合逐渐从“学通实务，综合也能过”的趋势，演变为“综合以实务为基础，侧重安装检修验收维保的内容”，导致综合较难。案例考试仍然中规中矩，题型及重点固定不变。所以，2017年被称为考消防最好的1年，最好拿证的一年! 2018年 第四年考试，题型固定不变，但是从出题手法上看有明显区别，据说是出题专家变了。目前成绩已经公布，根据官方数据，参考报名人数90万人，预计通过率还是在2%~3%左右。 考试特点：实务较2017年加大了难度，与16年相当。综合也没有降低难度，跟2017基本差不多，重点不变，侧重于设施部分检测验收及维护保养。案例题型不变，重点未迁移，但出题手法变化的更灵活，侧重于防火部分的审图识图以及设施部分的灵活运用，法规管理部分还是侧重于61号令。 2019年 今年的新教材目前还没有出，但去年教材已经大改，按照惯例应该和去年的教材没有太大的出入，但是会对新规范的修改部分进行更改和替换。因为今年新出的规范比较多，国家工程建筑标准信息网上发布的信息显示，2019年涉及消防工程师考试的规范应该有8个。 随着对规范涉及内容的研究和不断深入，以及防火技术、消防设施产品的不断发展，考试的灵活性会增加，要注重对新规范修改内容的学习。另外，学习消防要做好持久战的准备，持之以恒，有所侧重，学练结合，各个击破!预祝大家都能顺利通过消防考试。

重磅福利！2019你考证，国家补贴

2019-03-20

一天忙到晚，还要抽时间来学习，跟自己说一声：辛苦了! 消防资讯 最近小编接收到了许多学员的咨询， “2019年一消前景如何?” “证书含金量到底如何?” 河南树锦教育小编在这里统一回复大家 2019年一消前景远阔，风头正盛! 国务院出台的这份文件无疑透露出好消息。 去年12月22日，国务院正式对外发布《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(下文简称“个税暂行办法”)，标志着我国个税改革向综合征税迈进的关键一步，而“个税暂行办法”伴随着新修订的个税法已于今年1月1日起施行。日后计算个人应纳税的所得额，在5000元基本减除费用和“三险一金”等扣除外，还可在子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项上，享受附加扣除。 值得一提的是，在“继续教育”这一方面，“个税暂行办法”中指出，纳税人在接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得证书的当年，按照3600元定额扣除。 显而易见，国家在个税改革方案中加入专项扣除的内容，就是给专业技术人才发红利。而把继续教育囊括其中，也明显是鼓励大家去考证和学习。 那人尽皆知的“高含金量、高难度”的消防工程师能否享受到这一优惠呢?回答是肯定的。 2019年1月17日，中华人民共和国人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)正式公布国家职业资格目录。目录文件显示：职业资格目录共计139项，包括专业技术人员职业资格58项，其中准入类35项，水平评价类23项;技能人员职业资格81项，其中准入类5项，水平评价类76项。 其中，在专业技术人员职业资格清单中，注册消防工程师位列第二。 这就意味着，如果你有注册消防师证书，从今年起就可申请3600元的继续教育专项扣除。 考证享受个税改革的红利，这确实是头一次。当然，国家对于一消考证的重视还不仅仅于此，我们先前多次强调，国家对注册消防工程师一直都有政策倾斜。 根据国家公安部129号令明文规定，各消防技术机构和消防定点单位，都应按照要求配备规定数量的消防工程师。其岗位的设置，主要针对消防安全系统的定期检查，以及对检查结果所形成的记录报告，没有相应的理论知识和操作经验都很难胜任。 公安部143号令更是指出：想从事消防工作，必须持有注册消防工程师的资格证书，才能执业。未通过注册的人，不得用消防工程师的名义进行消防以及消防相关活动。 《公安部129号令》规定，消防临时资质延后最迟不得超过2019年9月30日，各省也陆续对临时资质的延期做出调整。随着全国各省出台文件，要求临时资质变为正式资质，随后申请正式资质的企业只会越来越多，按国家统一要求，到2019年9月30日，临时资质将成为过去。这意味着到19年9月底，消防技术服务机构需要将临时资质转为正式资质，其必须有达到法令规定人数的持消防工程师证的人才，才可进行资质的转正。 目前正是临时资质向正式资质转型，并且目前全国证书持有量远远满足不了市场，供不应求，因此必将出现注册消防工程师一证难求、高薪求证的局势，证书含金量将水涨船高。 小编提醒大家，补贴是从取得证书的那一年开始扣除。因此，考证越早，获利越早!

新政丨一级造价工程师增项是怎么规定的？有必要考增项吗？

2019-03-18

政策改革后，造价工程师考试新增了水利工程和交通运输工程两个专业，该专业在2019年开考，很多已经考到造价工程师证书的小伙伴在后台留言咨询能不能报考增项，河南树锦教育小编整理了相关的内容，一起来看一看吧。 造价可以考增项吗? 2018版《造价工程师职业资格考试实施办法》中第七条提到：已取得造价工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的，可免考基础科目。考试合格后，核发人力资源社会保障部门统一印制的相应专业考试合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 从这个考试实施办法看出，造价工程师是可以选择考增项的，2019年造价工程师考试除了土建和安装专业外，将新增水利工程和交通运输工程两个专业。已经考过土建或者安装的小伙伴，可以再选择考增项哦，参加增报专业考试的人员，只须参加专业科目且在2个考试年度内通过。 什么是增项? 简单来说就是，比如你已经有造价工程师的证书了，还想再考一个水利工程或其他专业的，这个其他专业就叫增项。 造价可以增项几个专业? 其实对于造价可以增项几个专业并没有做出明文规定，也就是说并没有明文限制，既然没有限制，只要你有精力，全部考了也是可以的。当然对于增项来说，前提是你通过了造价工程师的考试，获得了资格证书，还想再考一个其他专业的，才称为增项。 有没有必要考增项? 对于有没有必要考增项这个问题，每个人思考的角度不一样，自然观点也不同，而且这个问题也没有统一的答案，但要不要考增项，需要看自己的实际工作是不是需要。 小编认为，如果工作需要，再考一个增项进行自我增值也是相当不错的，毕竟这些证书都会对你的职业生涯帮助很大!早考早受益!

2019年有关注册消防工程师考试政策在这里！

2019-03-14

一级注册消防工程师资格考试由人力资源社会保障部人事考试中心统一组织实施，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，每年人力资源社会保障部会下发考试计划，人事考试中心会公布具体考试时间。 一级注册消防工程师资格考试定于每年第四季度进行。 01考试时间 一级注册消防工程师原则上每年举行一次考试，一般是每年11月中旬，据近几年考试时间安排，2019年一级注册消防工程师考试时间为11月9日(周六)至11月10日(周日)，考试科目时间安排参考最新公布为准。 符合《暂行规定》中一级注册消防工程师资格考试报名条件及免考条件的，可免试《消防安全技术实务》科目，只参加《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》2个科目的考试。 一级消防工程师资格考试采用笔试，闭卷考试方式。人力资源社会保障部组织专家审定一级注册消防工程师资格考试科目、考试大纲和考试试题，会同公安部确定一级注册消防工程师资格考试合格标准，并对考试工作进行指导、监督和检查。 02报名费用 2019年一级消防工程师考试报名费用暂未公布。一般会在当地一级消防工程师考试考务通知中公布，各省报名费用略有不同，请考生以当地报名费用为准。2018年各地一级消防工程师考试费用如下：   03一级注册消防工程师报考条件 (一)取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。 (二)取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。 (三)取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。 (四)取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。 (五)取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。 (六)取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。 一级消防工程师免考条件(免考一科)符合《暂行规定》中一级注册消防工程师资格考试报名条件，并具备下列一项条件的，可免试《消防安全技术实务》科目，只参加《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》2个科目的考试。 (一)2011年12月31日前，评聘高级工程师技术职务的; (二)通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书，或者勘察设计各专业注册工程师资格证书的。在连续的2个考试年度内参加上述科目考试并合格，可取得一级注册消防工程师资格证书。如果符合一级消防工程师报考条件，就抓紧时间备考。 04报考专业要求 消防工程相关专业按《新旧专业对照表》编制，表中“专业名称”指中华人民共和国教育部高等教育司1998年颁布的《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》中规定的专业名称;“旧专业名称”指1998年《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》颁布前各院校所采用的专业名称。 05报考工作年限要求 工作年限，是指报名人员取得规定学历前后工作时间的总和，其截止日期为当年年底。工作年限包括两点要求，一是工作时间满足要求，一是消防安全技术的工作年限满足要求。 提醒： 1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限(实习期不能计算在内); 非全日制学历，如：自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。 2、非全日制毕业者，部分省份不承认高中学历后的工作年限(有些省份可以)，只承认中专学历后的工作年限，需咨询当地考试中心确认，请以当地政策为准。 一级消防工程师-报考学历(学位)要求 具备大专及以上学历即可以报考一级消防工程师考试。 06执业条件 国家对注册消防工程师资格实行注册执业管理制度。 取得一级、二级注册消防工程师资格证书只是执业的前提条件，取得资格证书的人员还应当受聘于一家经批准的消防技术服务机构或者消防安全重点单位，并向公安机关消防机构提出注册申请，经批准后才能执业。 此外，公安部消防局正在制定《注册消防工程师管理规定》，该规定将进一步明确注册消防工程师资格注册审批、执业、继续教育、监督管理、法律责任等具体要求。 07执业范围 注册消防工程师应注册于消防技术服务机构或者消防安全重点单位，开展与该机构或单位业务范围和本人资格级别相符的消防安全技术活动。 在消防技术服务机构从事消防设施检测与维护、消防安全监测与检查、消防技术咨询与消防安全评估、火灾事故技术分析等消防安全技术工作;在消防安全重点单位中主要从事消防安全管理工作。 千万不要犹豫，机会不等人，考试形势只会越来越严峻，希望大家可以抓住机会，早日考取一级消防工程师证书!

建造师必知道！建筑工人实名制今日起正式施行！

2019-03-01

2月28日，住房城乡建设部官网发布《建筑工人实名制管理办法(试行)》(简称《办法》)，自2019年3月1日起施行。有的考生及现在已经考过的一级二级建造师，认为和自己没有多大关系，实际上作为建造师在任项目经理以后，这个必须要知道的。这将是继住建部四库一平台、社保信息联网后，又一把市场监管的利剑。 《办法》要求，建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员，通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台;建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。 同时，项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、劳务负责人等项目管理人员应承担所承接项目的建筑工人实名制管理相应责任。进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。 文件全文如下： 建筑工人实名制管理办法(试行) 第一条　为规范建筑市场秩序，加强建筑工人管理，维护建筑工人和建筑企业合法权益，保障工程质量和安全生产，培育专业型、技能型建筑产业工人队伍，促进建筑业持续健康发展，依据建筑法、劳动合同法、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)等法律法规及规范性文件，制定本办法。 第二条　本办法所称建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。 第三条　本办法适用于房屋建筑和市政基础设施工程。 第四条　住房和城乡建设部、人力资源社会保障部负责制定全国建筑工人实名制管理规定，对各地实施建筑工人实名制管理工作进行指导和监督;负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设和管理，制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准。 第五条　省(自治区、直辖市)级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作，制定建筑工人实名制管理制度，督促建筑企业在施工现场全面落实建筑工人实名制管理工作的各项要求;负责建立完善本行政区域建筑工人实名制管理平台，确保各项数据的完整、及时、准确，实现与全国建筑工人管理服务信息平台联通、共享。 第六条　建设单位应与建筑企业约定实施建筑工人实名制管理的相关内容，督促建筑企业落实建筑工人实名制管理的各项措施，为建筑企业实行建筑工人实名制管理创造条件，按照工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。 第七条　建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员，通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台。 总承包企业(包括施工总承包、工程总承包以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业，下同)对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作。 第八条　全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。 第九条　项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、劳务负责人等项目管理人员应承担所承接项目的建筑工人实名制管理相应责任。进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。 第十条　建筑工人应配合有关部门和所在建筑企业的实名制管理工作，进场作业前须依法签订劳动合同并接受基本安全培训。 第十一条　建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。 基本信息应包括建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种(专业)、技能(职称或岗位证书)等级和基本安全培训等信息。 从业信息应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付和从业记录等信息。 诚信信息应包括诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等信息。 第十二条　总承包企业应以真实身份信息为基础，采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的基本信息，并及时核实、实时更新;真实完整记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账;按项目所在地建筑工人实名制管理要求，将采集的建筑工人信息及时上传相关部门。 已录入全国建筑工人管理服务信息平台的建筑工人，1年以上(含1年)无数据更新的，再次从事建筑作业时，建筑企业应对其重新进行基本安全培训，记录相关信息，否则不得进入施工现场上岗作业。 第十三条　建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡;不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于2年。 实施建筑工人实名制管理所需费用可列入安全文明施工费和管理费。 第十四条　建筑企业应依法按劳动合同约定，通过农民工工资专用账户按月足额将工资直接发放给建筑工人，并按规定在施工现场显著位置设置“建筑工人维权告示牌”，公开相关信息。 第十五条　各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门、建筑企业、系统平台开发应用等单位应制定制度，采取措施，确保建筑工人实名制管理相关数据信息安全，以及建筑工人实名制信息的真实性、完整性，不得漏报、瞒报。 第十六条　各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应加强与相关部门的数据共享，通过数据运用分析，利用新媒体和信息化技术渠道，建立建筑工人权益保障预警机制，切实保障建筑工人合法权益，提高服务建筑工人的能力。 第十七条　各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应对下级部门落实建筑工人实名制管理情况进行监督检查，对于发现的问题要责令限期整改;拒不整改或整改不到位的，要约谈相关责任人;约谈后仍拒不整改或整改不到位的，列入重点监管范围并提请有关部门进行问责。 第十八条　各级住房和城乡建设部门应按照“双随机、一公开”的要求，加强对本行政区域施工现场建筑工人实名制管理制度落实情况的日常检查，对涉及建筑工人实名制管理相关投诉举报事项进行调查处理。对涉及不依法签订劳动合同、欠薪等侵害建筑工人劳动保障权益的，由人力资源社会保障部门会同住房和城乡建设部门依法处理;对涉及其他部门职能的违法问题或案件线索，应按职责分工及时移送处理。 第十九条　各级住房和城乡建设部门可将建筑工人实名制管理列入标准化工地考核内容。建筑工人实名制信息可作为有关部门处理建筑工人劳动纠纷的依据。各有关部门应制定激励办法，对切实落实建筑工人实名制管理的建筑企业给予支持，一定时期内未发生工资拖欠的，可减免农民工工资保证金。 第二十条　各级住房和城乡建设部门对在监督检查中发现的企业及个人弄虚作假、漏报瞒报等违规行为，应予以纠正、限期整改，录入建筑工人实名制管理平台并及时上传相关部门。拒不整改或整改不到位的，可通过曝光、核查企业资质等方式进行处理，存在工资拖欠的，可提高农民工工资保证金缴纳比例，并将相关不良行为记入企业或个人信用档案，通过全国建筑市场监管公共服务平台向社会公布。 第二十一条　严禁各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门借推行建筑工人实名制管理的名义，指定建筑企业采购相关产品;不得巧立名目乱收费，增加企业额外负担。对违规要求建筑企业强制使用某款产品或乱收费用的，要立即予以纠正;情节严重的依法提请有关部门进行问责，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十二条　各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应结合本地实际情况，制定本办法实施细则。 第二十三条　本办法由住房和城乡建设部、人力资源社会保障部负责解释。 第二十四条　本办法自2019年3月1日起施行。

好消息！一级消防工程师可直接考核认定为高级工程师！

2019-02-19

消防工程师你考了吗? 近日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下12项： 1、进一步下放职称评审权限。扩大省辖市、县(市、区)职称评审权限，逐步将中小学教师、卫生专业技术人员副高级职称评审权限下放到省辖市，中小学一级教师评审权限下放到县(市、区)。推进高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。 2、畅通职称评聘绿色通道。破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 3、拓展职业资格制度与职称制度的贯通渠道。在开展工程系列14项注册类职业资格直接考核认定高级工程师的基础上，进一步完善考核认定办法，扩大考核认定范围。 14项注册类职业资格分别是： 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师(一级消防工程师) 注册城市规划师 一级注册结构工程师 注册土木工程师 注册公用设备工程师 注册化工工程师 注册电气工程师 注册环保工程师 注册环评工程师 注册测绘工程师 注册监理工程师 加快职称信息化建设 网上申报、电子证书 ： 逐步实现网上申报、网上审核、网上评审。加强职称证书管理，加快推行电子证书。 破除唯学历倾向 对参加工作后取得的 非全日制学历，不再限定取得的时间。 破除唯论文倾向 探索以工程方案、设计文件、技术工作总结等成果形式替代论文要求，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件。 改革职称外语政策 不再将职称外语作为我省职称申报评审的必备条件 ， 改为由用人单位或评审组织根据专业(岗位)特点自主决定是否将职称外语作为聘任的条件。 拓展职称评价服务范围 打破户籍、地域制约：拓展职称评价服务范围，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，凡在我省工作的专业技术人员均可参加我省职称评审。

变动！2019年河南一建考试审核制度或由考后审改为考前审

2019-02-15

众所周知，报名一级建造师考试时需要进行一定的条件审核，审核通过的考生成绩才有效。近几年，河南省一直实行的考后审核制度，审核时间一般集中在成绩查询后的1-2个月内。近日，河南树锦教育从河南职称网了解到自2019年起河南专业技术人员考试审核改为考前审。一起来看下： 以下是河南职称网发布的通知，具体内容暂未公布，但是2019年一级建造师考试考前审核指日可待，这对于广大想要报考一级建造师的考生而言不失为一种好消息。 通知内容为：“从2019年开始，专业技术人员职业资格考试由后审改为前审。2017、2018报名为通过者需参加资格审核方能参加考试。” 目前，2019年一级建造师考试审核方式具体通知暂未公布，树锦教育将密切关注相关信息并及时更新，考生可以持续关注树锦教育-学尔森学院一级建造师频道。