2019年河南一级建造师考试分数线是多少？

2020-01-03

2019年河南一级建造师考试成绩已经公布，相信考生们都已经查询过成绩了。考生在关注考试成绩的同时，还要关注合格标准，因为只有达到合格标准才算通过考试。那么，2019年河南一级建造师考试分数线是多少?树锦教育小编带大家了解一下。 观察近几年的一建合格标准发现： 一级建造师合格分数线比较固定，因此2019年一级建造师考试合格标准一般为各科60%，即为：《建设工程经济》60分(试卷满分为100分)，《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》78分(试卷满分均为130分)，《专业工程管理与实务》96分(试卷满分均为160分)。 河南一级建造师成绩有效期： 报考级别为考全科的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目;报考级别为免二科的人员须在1个考试年度内通过应试科目。 报考级别为增报专业的人员须在1个考试年度内通过应试科目。考试合格后获得人力资源和社会保障部人事考试中心统一印制的《中华人民共和国一级建造师专业类别考试合格证明》。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

消防工程师有什么用？这些政策你知道吗？

2020-01-03

自2015年一级注册消防工程师开考以来，建筑业便是一颗新星，成为了受众人追捧的香饽饽!不少人敏锐地发现并赶上了首班车。然而开考第一年，公安部便给大伙来了个下马威，全科通过率仅0.98%。一级注册消防工程师证书的含金量已不言而喻。 按照公安部消防局初步介绍，在未来的3到5年，我国对消防工程师的需求量将达到50万左右。紧随其后的是国家对消防工程师的各项支持政策，应急管理部的成立，持证上岗成为规定，消防技术服务机构临时资质的结束，一级注册消防工程师的职称评定，消防工程师继续教育、消防技术服务机构从业条件发布等等。毕竟消防证不同于一般的证书，它更是体现了国家对涉及人民生命安全的消防行业领域是多么的重视。 部分政策摘要 人才需求大!广东联合审图、消防工程师聘用通知已出! 广东省住房和城乡建设厅、广东省公安厅发布了《关于房屋建筑和市政基础设施工程实行联合审图的通知》，通知主要要求如下： 将房屋建筑和市政基础设施工程的消防、人防、技防等技术审查整合并入施工图设计文件审查。鼓励政府购买服务，委托具备相应技术能力的审查机构，对相关消防设计文件进行技术审查。鼓励聘请取得消防、人防、技防等专业注册资格人员，提高审查从业能力，并确保审查质量。 消防技术服务机构从业条件，消防工程师配备不得少于2人 应急管理部发布《消防技术服务机构从业条件》，要求从事消防设施维护保养检测、消防安全评估服务的消防技术服务机构注册消防工程师配备不得少于2人，且企业技术负责人由一级注册消防工程师担任。 应急管理部：消防救援队伍面向社会招录消防员公告 2019年1月24日，应急管理部发布《关于国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告》文件，此次国家综合性消防救援队伍面向社会公开招录消防员18665名，其中：消防救援队伍招录11880名，森林消防队伍招录6785名。 河南实施消防技术服务机构正式资质及注册执业管理通知 对现有的61家临时一、二级消防技术服务机构的临时资质有效期延长至2019年3月31日;对现有的147家临时三级消防技术服务机构的临时资质有效期延长至2019年9月30日。有效期届满后，临时资质及临时认定的消防工程师资格全部废止。 官方：关于开展注册消防工程师继续教育的通知 消防技术服务机构和注册消防工程师业务信息管理系统”发布《关于开展注册消防工程师继续教育的通知》，要求注册消防工程师在2019年1月1日至12月31日间进行继续教育网络培训。 甘肃省一级注册消防工程师可评工程师职称! 参加全国统一考试取得一级注册消防工程师及附件表中所列职业资格，可认定其具备表列职称系列(专业)对应层级的专业技术职务任职资格。 四川省注册消防工程师可聘相应专业技术职务 对于取得注册消防工程师等准入类职业资格(共11项)的人员，以及取得出版等水平评价类职业资格(共14项)，即可认定其具备相应系列和层级的职称。 在2015年国家大量清理各种职业资格证书的背景下，消防工程师是唯一没被取消反倒新增加的职业资格证书。消防行业人才的供不应求，缺口之大以及可观的行业前景更是吸引了越来越多人加入报考一级消防工程师大军。

一级注册消防工程师的价值，你了解了多少？

2020-01-03

自2015年国家推出注册消防工程师考试后，备受考证族追捧。消防工程师证书也迅速被推到风口浪尖，各大媒体平台，广告、微信、网站……被“消防证书”刷屏。甚至，你会突然的发现周围的亲戚朋友，也在积极备考。 这种全民考证的现象，不是空穴来风，而是确确实实存在。证明考这个证书有意义，能创造价值。那么这个证书到底值不值得考?这么辛苦真的有用吗?这么付出真的值得吗?它的价值真的有这么高吗? 下面就让树锦教育小编来告诉大家吧! 这个证书到底有什么价值? 一个证书的价值取决的证书持有率，持证的人越多证书相对价值就会低，反之，证书越具稀缺性，就越抢手，越容易成为行业里的香饽饽。另外加之，国家政策的大力推动，也就造就了全民考证的现象。 稀缺性 + 国家政策 = 高含金量 我们先不去讲考证之后，能挣多少钱，未来会怎么。我们就考虑当下，拿下证书之后的就业方向以及就业市场如何。 1、消防工程师就业方向 消防改革取消现役，其实就是把“消”和“防”分开。所谓“消”就是要成立专业的救援队伍，“防”就是消防设施的设计，检测，安装，维保，安全评估，以及建筑性能化设计由一批专业的人来做，二者的分离，中间就产生一个：注册消防工程师。 根据不同企业的不同定位，一级消防工程师的职责主要包括以下几个方面。 1.消防技术咨询与消防安全评估; 2.消防安全管理与消防技术培训工作; 3.消防设施维护保养与检测; 4.消防安全监测与检查; 5.火灾事故技术分析; 6.公安部或者省级公安机关规定的其他消防安全技术工作。 可从事业务经理、项目经理、消防工程师、消防工程项目经理、消防施工员、消防项目经理、消防工程预算员等，具体视自身工作能力而定。 最重要的是，消防证书可以提供更多的职业选择性。众所周知，各行各业都需要消防相关的专业人员，房地产行业，石油化工行业，安全环保行业、交通运输行业，甚至是医药行业…… 一个证书，能衔接到各行各业，是真正能够条条大路到罗马的通行证。 2、 消防工程师就业市场 消防设施检测维保等公司资质目前全国均为临时资质，部分省份做了转正手续，没转正的占绝大多数。 临时资质延期时间截止到2019年6月30号，部分是到9月底，这意味着到今年9月底，这些企业要想把资质转为正式的，(临时资质未转正的占绝大多数，至少95%以上)就必须有注册消防工程师，并且人数要达到规定的人数。 因而，一旦资质到期，任何一家企业都不可能在短期内配置足量的消防工程师，所以消防工程师证书便成了各企业单位的首要需求。 另外，据公安部消防局最新消息，消防技术服务机构和注册消防工程师业务信息管理系统统计，未来3-5年，我国需要近50万注册消防工程师，市场需求庞大。

注册消防工程师证书的发展历程，你了解多少？

2020-01-02

进入2020年了，今天树锦教育想和大家一起盘点下消防工程师的发展历程，对消防证书有一个更全面的认识。 2011年12月30日 国务院以国发〔2011〕46号印发《关于加强和改进消防工作的意见》 2012年9月27日 人社部、公安部联合印发了三个文件： 《注册消防工程师制度暂行规定》2013年1月1日起施行;(目前继续有效) 《注册消防工程师资格考试实施办法》(目前继续有效) 《注册消防工程师资格考核认定办法》(现已废止) 注册消防工程师制度正式被人社部和公安部确立。 2013年10月18日 公安部部长办公会议通过了消防行业配套政策文件——《社会消防技术服务管理规定》(公安部令第129号)，同时明确告知，该规定将于2014年5月1日正式实行。 2013年12月 为了给消防行业选拔人才，公安部消防局开始组织相关专家经过5个月的编写，第一版消防工程师教材面市。 2014年2月3日 公安部第192号令正式发布《社会消防技术服务管理规定》。 2014年3月21日 人社部、公安部联合印发通知，公布147人未经考试被认定为注册消防工程师。 为了注册消防工程师制度的前期运转，公安部紧急在全国各地消防系统寻找专家，认定了147人构成了第一批也是唯一一批未经考试而被认定的注册消防工程师。 此后认定政策废止，所有人员均需通过考试获得证书。 2014年4月30日 公安部122号文发布关于贯彻实施《社会消防技术服务管理规定》的通知。 临时资质可用，考试后申领消防工程师证书。临时资质有效期至2016年12月31日。 2014年5月1日 正式实施《社会消防技术服务管理规定》。 129号令规定，对消防技术服务机构，即从事消防设施维护保养检测、消防安全评估等消防技术服务活动的社会组织，实行资质许可制度。也就是说，将注册消防工程师和机构资质正式挂钩。 2015年8月12日 天津港爆炸事故，165人遇难。 消防安全问题重再次被提上日程，须加快消防安全行业人才的培养和选拔，严格和规范化社会消防服务企业的管理。因此也加速了注册消防工程师考试开考的进程。 2015年9月16日 天津港爆炸事故发生一个月后，经研究，人社部、公安部联合印发《关于举行一级注册消防工程师资格考试的有关问题的通知》，决定将还在前期筹备阶段的注册消防工程师考试提前举行，考试时间定在年底的12月19号。 2015年12月19日 第一次注册消防工程师考试，正式开考。 2016年11月11日 第二次注册消防工程师考试如期举行。 前所未有的低通过率，让注册消防工程师考试被冠以“史上最难资格考试”的“荣誉称号”。 2016年12月16日 人社部对《国家职业资格目录清单》进行公示，拟列入职业资格目录清单151项。其中，专业技术人员职业资格58项，技能人员职业资格93项。 新58项职业资格考试，注册消防工程师考试排在准入类考试第2位，成为当年唯一新批准立项的一个行业准入类考试。 2016年12月29日 公安部印发了《关于继续实行消防技术服务机构临时资质管理的通知》(公安部420号令)。 根据消防技术服务机构和注册消防工程师管理的实际情况，部消防局决定，自2017年1月1日起继续实行消防技术服务机构临时资质管理;待条件成熟后，再全面实行正式资质管理。各地可根据本地实际换发临时资质证书或延长资质有效期。 2017年2月27日 公安部部长办公会议正式通过《注册消防工程师管理规定》，并且自10月1日起正式实施。 2017年9月18日 公安部发布[中华人民共和国公安部]关于贯彻实施《社会消防技术服务管理规定》通知,考虑到注册消防工程师人数仍然远远低于市场需求,于是公安部诀定实施临时资质继续延长的决定，但是规定了最后期限: 2019年10月1日。于是,各省市纷纷表态，要加快推进注册消防工程师管理规定的落实。临时资质及临时认定的注册消防工程师资格全部废止。 2017年11月11日 第三次注册消防工程师考试如期举行。 2018年3月21日 国务院机构改革，将公安消防部队、武警森林部队，与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量，由应急管理部统一管理。 2018年4月5日 公安部消防局印发《注册消防工程师继续教育实施办法》，到2018年，2015年首批消防工程师已经有3年，根据《注册消防工程师管理规定》需要进行继续教育，所以管理办法也陆续出台。 2018年4月16日 新组建的应急管理部，正式挂牌成立，自此，消防武警部队彻底与公安部挥手告别，开启消防专业化的新征程。 2018年11月11日 第四次注册消防工程师考试如期举行，报考人数达89万之多。 2019年4月23日 新《消防法》出台。 2019年5月3日 民政部联合应急管理部等四部门共同推进养老院服务质量建设，提到大型养老机构要积极聘用注册消防工程师。5.24日印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》 2019年5月30日 中共中央办公厅 国务院办公厅 印发《关于深化消防执法改革的意见》的通知，取消消防技术服务机构资质审批，加强事中事后监管。 2019年7月1日 住建部接手消防审核验收开始，不断有地区制定出台组建“建设工程消防技术专家库”的文件，为建设工程消防设计审查验收管理与监督检查提供技术支撑。其中，河北省以消防高级专业人才稀缺的实际出发，率先提出“具有相关专业正高级工程师职称(教授级高工)，或具有相关专业高级工程师职称且同时具有一级注册消防工程师资格”是官方承认的专家基础条件之一。 2019年8月 辽宁省发布《关于请推荐辽宁省建设工程消防设计审查专家库人选的函》，要求“具有高级工程师以上职称或一级注册执业资格”是官方承认专家基础条件。截至目前，共有辽宁、吉林、内蒙古、江西、河北、安徽、陕西、湖南、浙江、广西、广州、四川等12省从消防高级专业人才稀缺的实际出发，提出“具有一级注册消防工程师资格”是官方承认的专家基础条件之一。 2019年9月2号 广东消防救援总队在官方网站正式对外公布《广东省消防工作若干规定(征求意见稿)》。 其中第十七条要求，火灾高危单位消防安全管理人应依法取得注册消防工程师资格，并报告市级消防救援机构。 2019年9月6号 应急管理部印发《消防技术服务机构从业条件》，重新规定了个消防技术服务机构从业条件。 2019年11月9日 注册消防工程考试第五次开考，报考人数逾90万，再创历史新高，引起全社会的持续广泛关注。 2019年12月 云南消防救援总队发布《关于印发云南省消防安全管理人能力素质达标工程实施方案的通知》。 本次通知的核心内容是建立四项制度。制度中明确提出，消防安全管理人员有条件的可单独聘用注册消防工程师担任。 2019年12月3日 消防救援局组织编写的《大型商业综合体消防安全管理规则(试行)》正式发布。与大型商业综合体的建设单位、设计单位，使用单位、物业密切相关。 第十二条 消防安全管理人对消防安全责任人负责，应当具备与其职责相适应的消防安全知识和管理能力，取得注册消防工程师执业资格或者工程类中级以上专业技术职称。 12月6号 福建省消防总队在官方网站发布《福建省消防技术服务机构从业管理规定(试行)》的通知。 文件第八条明确提到，综合考虑国家级、省级重大建设项目;单体建筑面 积五万平米以上的建筑;除加油站以外的甲、乙类火灾危险性工 业建筑的消防安全风险等级，以及区域性消防安全评估的专业性和复杂性。以上项目的消防设施维护保养检测活动和消防安全评估活 动，应由服务水平达到四星级的消防技术服务机构承接。维护保养检测活动应由本机构不少于五名注册消防工程师、十名中级技 能等级以上消防设施操作员共同参与，消防安全评估活动应由本 机构不少于六名注册消防工程师共同参与，评估软件应满足评估 业务需要，且符合知识产权相关要求。 简约山峰分割线 回顾过往，注册消防工程师经历了多次变革，而这种变革依然会继续发生，每一次变革都是一次蜕变。近年来我国的消防工作也取得了长足的发展，但重特大火灾仍时有发生，而究其最根本，在于市场仍旧缺乏专业的社会化消防技术服务以及消防技术人才。 有效的控制和预防火灾是对人民人身和财产安全的重要保证，注册消防工程师作为消防安全行业重要专业人才，肩负了守护人民生命、财产安全的重任，因而是非常重要也是非常受人尊敬的职业。这是属于每一位消防人的自豪。 进入2020年了，新的一年备考路上，树锦小编依旧会陪伴大家 ，希望大家都能常忆初心，珍惜当下，不留遗憾。2020，我们一起加油哈~

消防工程师证难考的4大原因！快来看看有你吗

2019-12-31

从近几年消防工程师证书考试火爆的程度来说，2018年的报考人数89万，今年的报考人数很有可能达到100万。消防工程师证书高含金量，且不限专业报考，报考人数逐年上升。 众所周知，消防工程师证书含金量很高。当然，考试门槛也不低，一消合格率在5%左右。那么，为什么一消的证书这么难考呢？小编今天总结了以下几点内容，希望告诉大家，消防工程师证书也不是那么难考的。 01 太忙，没时间备考 NEW 原因： 经常出差跑工地现场，是建筑行业在职人员的普遍情况。但为什么别人在同样的情况下能考出来呢? 是因为他们运用碎片化时间，进行最合理高效的学习。利用每一分钟可腾出来的时间，去听最精华的内容，用最短的时间吸收消化。 认知误区： 学习时间少是因为工作忙碌。 其实学习的时间和工作的时间并不冲突，学习可以在工作中得到验证，工作过程中花一部分时间总结经验就是一个学习过程。 解决方法： 有针对性的复习。对于这类考生，把每个知识点都学到，几乎是不可能的。在学习前，首先根据实际情况，制定个人学习计划。并弄清楚该考试哪些章节是重点，哪些可能是不会考的内容。做好有的放矢，备考也会事半功倍。 02 学过的内容记不住 NEW 原因： 建筑行业的从业人员，往往有丰富的现场实践经验，但缺乏对理论知识的系统性学习与梳理，且应试能力欠佳。同时作为需要兼顾工作和生活的社会人，即使全身心的投入到学习中来，也很难长期保持良好的学习状态。 认知误区： 内容太多，所以记不住。其实记忆有很多种方法，如果说学过又忘了，说明我们还没有掌握正确的学习方法! 大脑遗忘曲线告诉我们，遗忘在学习之后立即开始，而且遗忘的进程并不是均匀的。最初遗忘速度很快，以后逐渐缓慢。所以，我们要反复巩固已学的内容，才能将知识点了然于心。 解决方法： 提早复习，反复记忆。尽量挤出多的时间，反复记忆复习。并保持一个良好的心态，积极乐观的面对枯燥的学习生活。 如果确实没有较长的复习时间，我们就要把精力用到刀刃上。将大部分的时间用在高频考点、重难点、必考点的学习上，加深对重难点内容的理解，经常练习并加以巩固。 03 备考资料太多，应试内容不准 NEW 原因： 建筑类考试教材很厚，知识点繁、多、杂。这也导致了市场上的辅导书、辅导资料和练习题众多，大多考生无从下手。其次，市面上有些资料陈旧、无人校编、甚至是直接抄袭，无质量保证。考生们很不容易区分出试题的好坏，导致应试效果不佳。 认识误区： 学习过程中，资料越多越好。多做题，多记知识点就能顺利通过考试。 解决方法： 教材是最核心的内容，应当读熟读透。选择学习资料时应考虑是否符合当年考试规律，有无重难点突出。资料不是越多越好，应该挑选质量高，能提高自己学习成绩的辅导资料。 04 自学，入门相当困难 NEW 原因： 建筑类考试大多是国家级的执业资格考试，即使对于专业人士考试难度也相当高，并且随着行业综合人员素质的提升，难度还将逐年增加。 考生在不太了解考试时，一般都会一页一页的翻教材复习。眉毛胡子一把抓的结果是头晕眼花，根本不知道学了点什么。其实任何考试，都有一定技巧的。我们抓住技巧，针对高频考点复习，就能轻松达到国家规定的合格线。 认识误区： 有考试大纲有教材，网上找找资料就能通过考试。很多初次参加建筑类考试的考生都有此认知误区，其实并非如此。首先，一级消防工程师考试现在基本不考原话，需要对学的知识进行融合拔高。其次，每年都会有几道题在教材范围以外。 解决方法： 一消考试需要记忆的东西非常多，考试时也会挖很多坑，有经验丰富的老师带领，会让你少走不少弯路。此外，老师还会将书本文字，转化成通俗易懂的应试技巧，让你茅塞顿开。 05 2020年一消要这样复习才有效 NEW 首先，复习除了加强记忆，还要及时进行总结。 真正的归纳总结，是在我们理解的基础上，把相似、有关联、易混淆的消防知识点串联起来，形成自己的知识网。 不少参加过一消考试的考生就有这样的疑惑，为什么明明搞懂的一个考点，到了做题的时候却反而迟疑了? 所以在复习的时候我们要去比较知识和知识之间的异同和关系，反复理顺知识结构，从而主动思考。通过一系列的总结，可以找出重点，考试时才能更好的把握。 其次，要不断温习旧知识。 在归纳总结过程中，通过回顾之前的学习和做题，可进一步加强记忆。 当然我们在一消备考的过程中不只是看书，还要通过做题来检验自身的复习成果，这样才能及时进行查漏补缺，也能更好的回顾之前的学习点，不仅能够加强记忆，还能把复习不到位的知识点，重新进行记忆。 最后，快速找到考点。 平时多下点功夫，把一消考试重要的知识点进行归纳总结。 可以跟着老师的方法，也可以学会建立自己的思维导图，后期再复习的时候就方便多了，可节省很多翻书时间、大大提高效率。 一消考试对于大多数来说都是比较难的，每年的通过率也都比较低，所以想要从千万人考生中脱颖而出，除了必要的复习技巧，最主要的还是要多做题，多背，多看，大家加油吧!

解析！2020年一级建造师证书挂靠价格趋势

2019-12-30

随着最近挂靠行情的不稳定，许多一建朋友们都对挂靠价格这方面的问题产生疑问，考来的证书究竟是放家里好呢还是继续寻找好的挂靠网站将证书外挂出去?今天小编就为你分析一下2019年一级建造师证书挂靠价格的发展趋势。 2019年一级建造师挂靠价格是多少? 水利水电建造师价格为5.5-6万/年; 矿业建造师价格为3.5-4万/年; 通信与广电建造师价格为4.5-5万/年; 机电建造师价格为3.2-3.5/年; 市政建造师价格为5-5.5/年; 港口航道建造师价格为6-6.5/年; 房建建造师价格为2.2-2.5/年; 2018年一建的建造师挂靠价格是多少? 通信与广电建造师价格为3.5-4万/年; 公路建造师价格为3.5-4.5万/年; 机电建造师价格为2.5-3.5万/年; 民航建造师价格为10-13/年; 矿业建造师价格为2-3万/年; 港口航道建造师价格为5.5-6万/年; 水利水电建造师4.5-5万/年; 铁路工程师价格为5-6万/年; 房建建造师价格为1.3-1.8万/年; 市政建造师价格为3-3.5万/年; 从2018年到2019年的一建挂靠价格上的数据变化可以看出来，挂靠行业还是趋于上升趋势的，虽然好多人会认为随着住建部对挂靠的整治，挂靠行业会慢慢的落寞甚至没有市场了，那为什么价格还是上升的趋势呢? 原因很简单，就是因为住建部的整治，不管是建造师还是建筑企业都相继爆出了好多的存疑名单，这样建筑企业就不得不去注销他们，同时建筑企业的资质都会有问题，严重者会被降级，而此时建筑行业就必须重新维护和升级资质，这个过程就必须要证，也就形成了挂靠市场需求量加大的原因，所以一建证书的挂靠价格就会越来越高，尤其是没有社保或者可以转的一级建造师，所以大家不用担忧一级建造师证书挂靠费的问题，只会高不会低。

2019年一级建造师考试成绩公布通知

2019-12-27

一、2019年一级建造师成绩查询入口：中国人事考试网 2019年一级建造师成绩查询网址：http://zgcjcx.cpta.com.cn/examfront/bscore!initializeCX.action 由于一级建造师考生众多，查分访问频率高，往往导致查分入口奔溃的情况，因此建议考生错过查询高峰期进行查询。 二、2019年一级建造师成绩查询流程： 1、登陆中国人事考试网; 2、点击左侧成绩查询栏目，进入成绩查询页面; 3、输入自己的证件号及姓名(证件号为考生身份证号)、验证码，点击查询即可; 4、选择【9月份考试】- 【一级建造师】，点击进入即可查询成绩。 三、一级建造师考试成绩如何申请复查? (1)客观题科目原则上不查分。(参加考试但成绩为缺考的除外) (2)主观题成绩复查仅复核有无漏评，计分、登分是否准确，是否有违纪记录或其它异常情况等，不对试卷进行重评。 (3)复查程序。如对考试成绩有异议，考生在成绩公布后30日内向当地考试机构提交书面复查申请(具体时间请以当地考试中心为准)，各地人事考试机构汇总后报人社部考试中心，人社部考试中心汇总后交有关部门进行成绩复核，复核结果由各地人事考试机构反馈考生。

近期消防政策解读（建筑防火、企业消防、消防打假、消防技术）

2019-12-27

消防政策是消防行业非常关注的事情，小编汇总了近期关于建筑防火、企业消防、消防打假、消防技术专业人士解读如下： 1 《建筑设计防火规范》局部修订，对住宅的影响巨大…… 12月4号，住建部又一次公布《建筑设计防火规范》局部修订条文(征求意见稿)。这次新《防火规范》改动巨大。 1、最大的改变，完善了建筑高度大于250m的民用建筑各方面规定。 2、可在首层采用疏散距离不大于30m的扩大的封闭楼梯间或防烟楼梯间前室进行疏散。 3、住宅建筑的户门、安全出口的净宽度不应小于0.80m(原为0.9m)，此条对于住宅交通的影响巨大。 4、建筑中游泳池、消防水池等的水面面积、溜冰场等的冰面面积、滑雪场等的雪面面积，均可不计入所在防火分区的建筑面积。 5、老年人照料设施按照住宅单元进行布置，每套使用人员不超过3人时，可设1个疏散门，套内疏散距离应符合本规范第5.5.29条的规定。(超过3人时，应设置1个以上的疏散门。) 6、住宅底部设置的商业服务网点总建筑面积大于1000㎡时，应设置火灾自动报警系统。 2 企业经营中消防安全为何多被忽视? 消防从业者的普遍感觉是：老板不重视，单位不关心，大家都不懂，一起糊弄事，过一天算一天，消防隐患多的管不过来!但企业领导真的不关心消防安全吗?真的不担心发生事故吗?真的完全以利润为中心吗?这其中有多方因素，如何化解其中症结，微言消防认为：应更多地从消防从业者本身去寻求解决方案。 企业经营中消防是何角色? 企业经营首先是做好主营业务，比如生产销售产品、提供服务等，这些是企业经营的利润来源，是企业正常经营的根本。然后是人资管理、财务管理、后勤管理等等，这些都是围绕主营业务开展的。消防一般归入后勤管理，是后勤保障工作中的一项。没有一项工作不重要，没有一项工作最重要，企业经营是多项工作的有机整体，消防仅是其中一项保障性非主营业务工作。这是企业经营中消防工作的本质。 企业对消防工作投入不足? 好与不好，不同的角度不同的结论。对于企业自身来讲，或许在人力、财力、物力等方面已经投入到合适比例，已经达到自身管理的要求。但从消防专业角度来看，企业消防工作却根本不入门，不标准，不规范，漏洞太多，隐患太大。但企业会认同消防专业的视角吗?凡事有度，投入与产出与整体经营相匹配是企业存续所要重点衡量的度。从这个意义上，企业在消防工作上投入的“度”与自身经营水平有关。也就是社会上呈现的，越大效益越好的单位消防管理越好，反之越差。不是投入不足，是企业对消防安全的认知水平和经营水平限制了投入。 企业对消防管理欠账太多? 现状也是现实，一般企业对消防安全管理存有较多欠账。比如消防人员配备不足，没有明白人;消防设施维护不到位，带病运行或干脆停止运行;消防培训演练走形式等等。既在“防火”上没有策略，也在“消灾”上没有专业力量。一旦发生火灾事故，消防管理欠账全部兑现，既对企业自身带来灭顶之灾，还可能危及公共安全。消防管理欠账是个系统性问题，也将是一段时间长期存在的问题，不能期望几个专项活动就消除了，也不能期望加大监管力度就避免了。这些措施标治不治本，解铃还需系铃人，企业自身态度是关键。 企业真的不想管好吗? 估计没有一家企业不想管好，只是怎么才能管好，怎么才能低成本管好，怎么能在不影响企业主业的情况下管好?消防主体责任制基本已经深入人心了，频繁发生的火灾事故就像警钟一次又一次敲响。问题出在哪呢?企业对消防工作真的不会管，管不了。回顾下安防，以往由公安部门管理的保安企业负责，后来保安企业脱钩改制，企业可自行招聘内保负责安全工作。这项工作放开后，企业对做好安防已经没有任何压力。然而消防呢，消防是个小圈子行业，懂行人太少，现在消防改制市场放开，但企业仍没有便捷的找到消防的专业人才，消防圈子的人还是太少了。 消防职业人才计划已悄然登场 消防监管的“双随机一公开”，已经开启了企业消防安全自管的大门。企业对消防安全的意识和态度已经开始转变。无论是商业综合体消防管理人员应聘用注册消防工程师，还是自2020年1月1日起企业消防控制室(具有联动功能主机)值班人员需最低持有中级证书上岗，都在明确一个导向：社会需要更多消防职业人才。从监管形式、政策制度两大方面已经为消防职业人才的普及做好的铺垫。 力挽狂澜的人是谁? 如果说以往消防从业者在抱怨企业不重视、不关心消防，不如反过来为企业考虑。在自己的能力范围内，能为企业解决哪些问题。比如：企业消防设施故障一大堆，自己能否做出可行方案，哪些可以自己解决，哪些是维保机构分内服务事项，哪些是需要资金解决的，需要多少资金?企业员工消防安全意识差，自己能否根据企业实际制定出可操作性强的培训方案、演练方案，并能主导开展?当把这些方案替换了抱怨，或许企业领导者会采纳你并委托你。企业领导不重视、不关心是表相，实质是没有专业人员为他提供可行方案。这便是当前消防职业人才要干的事。如果认清这个理，消防职业将更进一步。 没有谁不关注安全，但对安全的关注形式不一样。如能有专业人员提供技术支撑，谁都想把安全放第一位上。消防职业人才就是点破僵局的人! 3 多数在欺骗，消防应打假，不解决“四虚”，就没有安全 这几天一直在思考一个古老而常新的问题，那就是：为什么几乎每次火灾都暴露出主体责任不落实? 我们先看看现状： 说是重视，其实不重视，多数监督走形式。 很多单位，你去问，他说他很重视;你去查，他表面上装得很重视。毕竟社会发展到目前这个程度，对企业主而言，消防安全状况的维持与优化还没有发展到企业主能完全自知自觉的地步，依靠外部强有力的监督还不必可少。 然而，在一问一查之间，既没有标准，也没有规范，全凭监督员的良心与能力。高兴了就多问问、多查查、较较真，不高兴了就干脆少问、少查、甚至是不问、不查。很多监督员即使想弄个究竟，然而说实话，连他们自己也不清楚怎么辨别和评断这些软的东西的对与错。没标准，消防监督就很无奈、很随意。 这个意识管总的问题又具体体现在以下四个方面： 一、安全管理组织虚空。 去很多单位检查你就会发现，问有组织机构吗，他说有，他也能拿出一个组织机构的资料或是框架图来。然而，你仔细看看，很多安全组织的是虚空的、骗人的、用于应付检查的。为什么这么说呢? 因为，他拿出来的组织机构资料或是框架图与实际人对不上，或是人的职位与责任不匹配，有的甚至是责任人或管理人并非实际控制人，根本没有管理权和决策权。这样的组织机构怎能发挥作用? 二、安全管理制度虚假。 稍微观察你就会发现，一般的单位都会有各种各样的安全制度，监督员一看有就OK了，通常不再深究。然而仔细研究就会发现，这些制度是从网上抄来的、是骗人的，是中看不中用的。 为什么这么说呢?因为，很多单位制度不全，该有的制度没有。要么就是表面上有了、全了，但其内容与单位管理实际对不上，根本没法执行。这样的制度难道能算真实有效吗? 三、员工教育培训虚搞。 在这方面，有的单位没按规定搞培训，搞一次简单的培训就拍下若干照片来存档，在后续的检查中专门拿出来欺骗监督员蒙混过关。 有的单位即使搞了培训，但你看他培训的人员范围、培训的内容、培训的效果等等，都远远达不到实际需求。 员工意识与素质提不上来，火灾隐患与危险操作也就不可避免。 四、应急处置预案虚挂。 很多单位都有名义上的应急预案，但仔细观察便会发现，那个预案根本没法兑现、没法应急。 比如，很多预案中出现了具体的人名，什么总指挥、副总指挥、灭火组、疏散组等等，都有具体的人名。表面看起来很实，但这行得通吗?你问他，这个人24小时都在吗?他无语。 应急预案本来就是应急的，应急就得从实际出发去考量。带具体人名的应急预案注定在现实中无法运行，这就是“十案十不灵”问题之所在。 还有，一个单位的预案就那么几页纸，这显然是在应付。为什么呢?因为对一个单位而言，白天着火和晚上着火不一样，地下室着火和高楼层着火不一样，厨房着火和车库或客房着火也不一样。既然是不一样，那处置起来肯定也就不一样。既然是处置对策不一样，怎么能用一个预案来解决所有问题呢? 据禅哥观察，单位不重视是管总的，这是观念意识问题。其具体表现形式是安全管理组织虚空、安全管理制度虚假、员工教育培训虚搞和应急处置预案虚挂，这“四虚”完全可以通过更新监督理念和改进工作模式来转变。 面对遍地皆是的“灰犀牛”，如果我们的监督工作还依旧重硬轻软，如果我们还企图通过轰轰烈烈的专项整治来扫除隐患，如果我们还不从根源上研究有关标准(比如组织标准、制度标准、培训标准、预案标准等等)和监督规范，那么可以预言，隔靴搔痒终是徒劳，最终火还得继续烧，人还得继续死，责还得继续追…… 我倒建议，在建立健全标准和规范的基础上，我们可以考虑把以往的专项整治换一种方式，来一场持续不断的、实实在在的“打假”行动。即在“双随机、一公开”的监管中专门针对“虚空”“虚假”“虚搞”“虚挂”的“四虚”行为进行严查严打，彻底改变社会单位消防安全主体责任不落实的现状。 把上述“四虚”的问题解决了，消防安全的责任在社会单位那里也就相对压实了，就不愁人、事、物一团糟的状态得不到改变。 4 福建：消防技术服务机构从业新政策分析 12月2日，福建消防公开发布了《福建省消防技术服务机构从业管理规定(试行)》，现就该文透露出的消防技术服务机构从业新政进行简要解读分析。 1、使用信息化平台，全程记录技术服务过程 (1)平台功能。主要包括服务机构从业条件的信息公开、服务活动现场执业、消防监督机构对服务活动的抽查等。 (2)平台意义。这个平台主要用于“留痕”管理，将消防技术服务机构相关信息、从业信息、服务结果等全部留在，一方面可对社会公开，一方面可进行数据分析，从而提升了管理效率。平台基本等于是强制使用的，因为不使用的话，比如不录入技术服务相关的信息(合同，人员信息等)是要扣分的，而扣分多了则会限制从业。 2、实施星级评定(计分制) (1)按照从业条件赋分和加分。在平台上注册登记，输入相关信息时，会得到基本分值。比如按从业条件应配2名注册消防工程师、6名中级以上技能的消防设施操作员，如果服务机构有2名注册消防工程师，则得分8分，如果有8名注册消防工程师，则会加12分。 (2)按照业绩、服务质量加减分。如果干的多、干的好，就加分;反之则扣分。 (3)按照服务的规范性、时效性等扣分。凡不规范的、时效性差、人员不接受继续教育等，均要扣分，扣分无下限。 3、根据星级评定进行差异化对待 (1)承揽业务的差异化。国家级、省级大项目;面积5万平方以上的项目;除加油站外的甲、乙类火灾危险性工业建筑、区域性火灾风险评估等，由4星级(80分以上)的技术服务机构承揽。 (2)抽查监管的差异化。简单说，就是4星级的基本可以不抽查;3星级的正常抽查;2星级的加大抽查比例;1星级的暂停执法。 4、其他重要信息 (1)限制消防退休人员和执法人员进入。离职(离退休或辞去公职)的领导干部、执法干部5年内、其他干部3年内不得在管辖区内的技术服务机构任职。 (2)失信追究。消防技术服务机构严重失信的，要进行追究，并在信用中国曝光;特别严重的，要追究刑事责任。 (3)评分定期清零。星级评定的分值每年会清零一次，重新开始。 (4)刷脸定位，全职人员福音?平台在记录消防技术服务机构现场执业时，使用刷脸和GPS定位，意在解决证件挂靠、有证人员不到岗的问题。有人分析，这是否给全职人员带来了更好的保障? 总之，干得越好，活儿就会越多，管的就会越少。使用信息化系统进行管理、差异化对待、信用赋分等大概率会在全国推行。